최근 워라밸(워크라이프 밸런스)이 강조되면서, 직원들의 여가와 휴식에 대한 기업 복지의 중요성이 커졌습니다. 근로복지공단은 이러한 흐름을 반영해 다양한 여가 지원 솔루션을 마련하고 있습니다.
휴양콘도 할인과 워케이션 프로그램
근로복지공단은 중소기업 근로자와 가족을 대상으로 전국 유명 콘도를 법인회원 요금으로 이용할 수 있는 근로자 휴양콘도 이용지원 사업을 운영하고 있습니다. 2024년에는 속초시와 업무 협약을 통해 워케이션 프로그램을 확대했습니다. 숙박비와 식사비, 보험 등을 포함해 일반 이용 시보다 60% 이상 저렴한 비용으로 제공되며, 공유 사무 공간 및 워터파크 이용도 할인받을 수 있는 혜택이 포함됩니다.
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근로복지공단
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복지포인트 기반의 여가문화 활성화
여가 관련 콘텐츠 관람(영화·공연·전시 등), 여행, 운동에 사용 가능한 복지포인트를 연 2회 (상·하반기) 분할 지급하는 방식도 도입되고 있습니다. 이를 통해 직원들이 자유롭게 본인에게 맞는 여가 프로그램을 선택할 수 있도록 지원합니다. 또한 이와 유사한 복지몰을 제공하는 회사들이 다수 있으며, 시스템 구축부터 운영·관리까지 원스톱으로 제공하는 모델들도 활성화되고 있습니다.
EAP(Employee Assistance Program) 상담 서비스
근로복지공단에서는 EAP(직원지원 프로그램)을 통해, 직원들의 직무 스트레스, 조직 내 갈등, 개인적 문제 등에 대해 전문 상담을 지원하고 있습니다. 이를 위한 상담사 정보는 공공데이터포털을 통해 공개되어 있으며, 직원 복리후생 차원에서 심리적 안정과 삶의 질 향상을 목표로 운영 중입니다.
여가지원 솔루션을 효과적으로 활용하는 법
1. 콘도 지원 프로그램
중소기업 근로자나 공공기관 직원이라면, 휴양콘도 할인 사업에 신청해 저렴한 비용으로 가족 단위 휴가를 계획할 수 있습니다. 워케이션으로도 활용 가능하므로 사무 외 원격근무와 여가를 동시에 즐길 수 있습니다.
2. 복지포인트 활용
복지포인트 형태로 제공되는 여가 포인트를 문화, 여행, 운동 등에 다양하게 활용하고 직원이 원하는 방식으로 선택할 수 있도록 지원합니다.
3. EAP 상담 연계
심리적 건강도 여가 못지않은 중요한 요소입니다. 직원 대상 EAP 상담 프로그램을 홍보하고, 필요 시 적극적으로 지원 체계를 안내하는 것이 필요합니다.
4. 정부 제도 연계
근로자 휴가지원사업처럼 정부와 기업이 함께 운영하는 제도에 참여하면, 회사 예산 부담 없이 직원들이 국내 여행을 경험할 수 있습니다. 참여 자격과 절차를 확인해놓는 것이 좋습니다.
근로복지공단은 단순 휴가 지원을 넘어 워케이션, 복지포인트, 상담체계 등을 통해 직원들의 여가와 전반적인 삶의 질을 개선하려는 노력을 이어가고 있습니다. 여가 문화가 건강한 조직문화를 만드는 핵심임을 인식하고, 가능한 모든 솔루션을 효과적으로 도입한다면, 임직원 만족도와 기업 경쟁력 모두를 끌어올릴 수 있을 것입니다.
