교직원 맞춤형복지포탈사이트는 공무원을 위한 공공복지사이트인데요. 각 공무원 개인에게 주어진 복지포인트를 확인하고 복지를 선택할 수 있도록 돕고 있습니다.
공무원 종합 복지서비스를 통해 임용부터 퇴직시까지 연금생활을 누릴 수 있도록 보장해주고 있는데요. 해당사이트 바로가기는 아래와 같습니다.
교직원 맞춤형복지포탈사이트 바로가기 > https://www.gwp.or.kr/wus/cmmn/lgn/login.jdo
공무원 맞춤형복지란 무엇?
공무원 맞춤형복지란 공무원 개인에게 주어진 복지점수를 활용하여 자신에게 맞는 복지서비스를 선택하는 것입니다. 맞춤형족지는 국가공무원은 인사혁신처 담당, 지방공무원은 행정안전부에서 담당합니다.
맞춤형복지 구성은 의무적으로 선택하는 기본항목과 개인이 자유로 선택가능한 자율항목으로 구성되는데요. 기본항목에는 생명보험, 상해보험, 의료비 보장보험이 있으며 자율항목에는 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화등이 있습니다.
개인이 선택가능한 자율항목 4가지의 세부적인 내용인 다음과 같습니다.
1. 건강관리 : 병의원 외래진료, 약 구입, 안경 구입, 운동시설 이용 등 공무원 본인과 가족의 건강진단, 질병예방, 건강증진 등을 위한 복지항목으로 구성
2. 자기계발 : 학원수강, 도서구입, 세미나 연수비 등 공무원 본인의 능력발전을 위한 복지항목으로 구성
3. 여가활용 : 여행시 숙박시설 이용, 레저시설 이용, 영화·연극관람 등 공무원 본인과 가족의 건전한 여가활용을 위한 복지항목으로 구성
4. 가정친화 : 보육시설·노인복지시설 이용, 기념일 꽃 배달, 결혼식, 장례식 등 일과 삶을 조화롭게 병행할 수 있도록 공무원 본인과 가족을 지원하는 복지항목으로 구성
맞춤형복지 점수배정
공무원 복지점수는 기본점수와 가족점수, 근속점수 3가지가 있는데요. 다음과 같습니다.
1. 기본복지 점수 : 전 직원에게 400점 일률 배정
2. 근속복지 점수 : 1년 근속당 10점최고 300점 배정
3. 가족복지 점수 : 배우자포함 4인 이내 (자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정)배우자 100점 / 직계 존·비속 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀부터는 200점
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